Peoplewave - 채용 대혁명

계획은 간단합니다. 사람들을 우선적으로 배치하여 업무의 세계를 바꾸는 것. Peoplewave 팀은 공정한 일을하도록 동기 부여됩니다. 이 외에도 Peoplewave는 블록 체인에서 HR 분야에서 가장 큰 회사가 될 것입니다.

Peoplewave는 신입 사원 입회 (최초 100 일) 및 데이터 중심 감정 (Performance Wave)을위한 제품을 설립했습니다. 세 번째 제품인 HR Command Center는 회사 및 직원 데이터의 힘을 열어주는 분석 제품군입니다. 현재의 모든 툴은 Peoplewave의 새로운 블록 체인 플랫폼 인 Wavebase에 통합 될 것입니다.

Wavebase는 HR의 가장 큰 문제점 중 하나 인 직원, 성과, 히스토리 및 여러 회사, 역할 및 관리자의 정보를 인증합니다. 확인 된 데이터의 전체 목록은 고용주와 HR 업계에 큰 영향을 미칩니다. 사상 처음으로 직원은 블록 체인에있는 데이터에 액세스 할 수 있습니다. 또한 고용주, ​​정부, 모집 기관, 그리고 미래 고용주들도 마찬가지입니다.

월간 실적 데이터, 인력 관리자 여부에 관계없이 자신의 월별 실적 데이터, 보유한 기술 수준 및 동료, 동료, 고객 및 관리자의 전반적인 평가를 기반으로 새로운 채용 정보를 검색 할 수있는 능력을 상상해보십시오. 그것은 Peoplewave가 주도하는 혁명입니다. ICO 기금이 필요합니다.